Inhoud
Hoe lang mag UWV over bezwaar doen?
De bezwaartermijn is meestal 6 weken. Op het moment dat deze bezwaartermijn voorbij is, start de beslistermijn. Dat is de periode waarin wij alle gegevens verzamelen en onderzoek doen naar uw bezwaar. Na de beoordeling van uw bezwaar ontvangt u van ons een beslissing.
Wat zijn de eisen van een bezwaarschrift?
Waar moet u op letten bij het indienen van een bezwaar? tegen welk besluit u bezwaar maakt; de datum en het kenmerk van het besluit waartegen u bezwaar maakt (stuur bij voorkeur een kopie mee); uw naam, adres en woonplaats; waarom u bezwaar maakt; uw handtekening.
Kan ik UWV aanklagen?
Heeft u schade door een fout van UWV? Dan kunt u schadevergoeding vragen. Wij kijken dan of uw verzoek voldoet aan de volgende voorwaarden: De schade komt door een fout van UWV.
Hoe begin je een bezwaarschrift?
Vermeld jouw naam, adres, e-mail,telefoonnummer en de datum waarop je het bezwaarschrift schrijft. Leg uit waarom je het met het besluit niet eens bent. Vraag de instantie nog eens goed naar jouw situatie te kijken en een andere beslissing te nemen.
Wat is een bezwaar op nader te noemen gronden?
Door het indienen van een bezwaarschrift op nader aan te voeren gronden kunt u de termijn veiligstellen voor bezwaar en meer tijd krijgen. Zo heeft u of uw advocaat langer de tijd om de argumentatie voor het bezwaar op te stellen.
Waarom maakt de werkgever bezwaar tegen beslissing UWV?
Bent u het als werkgever niet eens met een beslissing van UWV? Bijvoorbeeld als uw aanvraag voor een voorziening is afgewezen. Of als u een boete krijgt of uw premie hoger wordt. Dan kunt u bezwaar maken.
Als je het niet eens bent met de WIA beslissing die je van het UWV hebt ontvangen dan kun je hiertegen in bezwaar gaan - Bij het UWV bezwaar indienen: Hoe gaat dat in z'n werk?. Hoe je dit moet aanpakken en met welke aandachtspunten je rekening moet houden leg ik in deze blog uit. De afdeling bezwaar en beroep behandelt jouw bezwaarschrift.
Deze medewerkers zijn niet eerder betrokken geweest bij jouw WIA beoordeling. Zowel in bezwaar als beroep wordt er gekeken naar de feiten en omstandigheden die bekend waren of hadden moeten zijn op de ingangsdatum van de WIA uitkering waar je bezwaar tegen maakt. Op basis van deze gegevens en uiteraard de geldende wet en regelgeving wordt er gekeken of de eerdere WIA beoordeling op juiste wijze tot stand is gekomen.
Je kunt hiervoor je rechtsbijstand inzetten maar je kunt bijvoorbeeld ook terecht bij een advocaat gespecialiseerd in sociaal zekerheidsrecht. Als je zaken uitbesteed blijf dan evengoed actief betrokken. Lees het bezwaarschrift goed door voordat het naar het UWV wordt gestuurd zodat je weet dat er niets ontbreekt. Er zijn overigens geen kosten verbonden aan het indienen van een bezwaarschrift bij het UWV.
Er zijn soms mogelijkheden om gesubsidieerd hulp in te schakelen - Bezwaarschrift UWV - Uitkering. Dit is afhankelijk van de hoogte van je inkomen. Linda mede oprichter Online Buddies heeft een eigen HR bedrijf en werkt veel samen met Rudolf van der Ham – Sociaal Zekerheidsrecht Advocaat (Advocaten in de praktijk). Online Buddies mogen gratis vrijblijvend contact opnemen met Rudolf om te kijken wat er nodig is en of hij hen zou kunnen helpen.
Dit zullen zij automatisch doen maar het is altijd goed om te controleren. Als het bezwaar gegrond wordt verklaard (= je wordt in het gelijk gesteld) dan kent UWV namelijk een standaard vergoeding toe. Deze vergoeding kan de juridische partij die je ondersteunt weer in mindering brengen op jouw kosten.
Je kunt je bezwaarschrift digitaal via de UWV website versturen of (aangetekend) per post. Als je het bezwaarschrift via de UWV website verstuurt kun je direct een ontvangstbevestiging downloaden. Houd er rekening mee dat als je een bezwaarschrift per post verstuurt, dat je ook moet controleren of UWV het bezwaarschrift heeft ontvangen.
Ben je namelijk te laat met het indienen van je bezwaarschrift dan zal UWV het bezwaarschrift niet ontvankelijk verklaren. Niet ontvankelijk betekent dat UWV het bezwaarschrift niet meer in behandeling neemt en dat zou toch zonde zijn! Als je de WIA beslissing hebt ontvangen is mijn advies om zo snel mogelijk een pro forma bezwaarschrift in te dienen.
In het pro forma bezwaarschrift geef je kort de bezwaarreden aan, vraag je om een kopie van het WIA dossier toe te sturen en stuur je een kopie van de WIA beslissing mee - Bezwaar, beroep UWV-besluit. Na ontvangst van je WIA dossier (die krijg je per post toegestuurd) krijg je van UWV 4 weken de tijd om het bezwaarschrift verder aan te vullen.
Concreet betekent dit dat je een nieuw bezwaarschrift opstelt waarin je nu specifiek aangeeft waarom je bezwaar maakt en op welke punten je het niet eens bent met de WIA beoordeling - uwv bezwaar. Controleer het WIA dossier op onderstaande punten zodat je een volledige check doet voor jezelf en je niets mist in je bezwaarschrift.
Controleer of de medische gegevens in het WIA dossier compleet zijn zoals jouw medisch verleden, diagnose, behandeling die je volgt, de behandeling die je nog gaat volgen, eventuele medicatie en jouw dagverhaal. Noteer in je bezwaarschrift de punten waarmee je het niet eens bent of die volgens jou niet compleet zijn.
De medische gegevens vormen een belangrijke grondslag voor de WIA keuring. Het is dus erg belangrijk dat alle medische gegevens aanwezig zijn en kloppen. In de FML staan alle beperkingen die de verzekeringsarts heeft vastgesteld ten aanzien van werk. Loop alle beperkingen en punten in de FML na en schrijf in je bezwaarschrift op welke punten jij vindt dat er ten onrechte geen beperkingen zijn vastgesteld.
Het maatmanloon, het oude loon dat je verdiende voordat je uitviel, is belangrijk om te controleren omdat de berekening van het arbeidsongeschiktheidspercentage hier op is gebaseerd. In de rapportage van de arbeidsdeskundige kun je de berekening van het maatmanloon terugvinden. Soms zijn dit ingewikkelde berekeningen (Heeft bezwaar tegen het UWV zin?). Wat belangrijk is dat je hierin jouw oude salaris kunt herleiden en dat UWV de loon elementen waar jij recht op had tijdens je werk (denk bijvoorbeeld aan een structurele bonus) tot het inkomen heeft gerekend.
Stel jij vindt dat je beperkt bent op het punt zitten en dit niet langer kunt volhouden dan een half uur. Dan is het belangrijk om onderbouwd in het bezwaarschrift aan te geven dat jij vanwege je beperking deze functie niet kunt uitvoeren - uwv bezwaar indienen (Bezwaarschrift UWV voorbeeld). Loop op deze manier de 3 geselecteerde functies na en onderbouw altijd goed je bezwaren! Tijdens de bezwaarprocedure zal UWV je een formulier toesturen met de vraag of je gebruik wil maken van een hoorzitting.
De hoorzitting wordt gehouden op het UWV kantoor bij jou in de buurt. Mijn advies is om altijd gebruik te maken van een hoorzitting (Bezwaar maken tegen beslissing van UWV). Een hoorzitting geeft je het voordeel dat je persoonlijk het bezwaarschrift kunt toelichten en je eventueel nog aanvullende vragen kunt stellen. Uiteraard zal UWV ook aan jou vragen willen stellen over het bezwaarschrift.
UWV kan oordelen dat jouw bezwaarschrift gegrond wordt verklaard. Dit betekent dat je in het gelijk wordt gesteld en dat UWV de eerdere WIA beslissing zal corrigeren. Het kan ook zijn dat jouw bezwaarschrift ongegrond wordt verklaard. Dit betekent dat UWV je niet in het gelijk stelt en dat de eerdere WIA beslissing ongewijzigd in stand blijft.
Mocht UWV het bezwaar ongegrond verklaren dan kun je altijd binnen 6 weken na de datum van de beslissing op bezwaar in beroep gaan bij de rechtbank. Welke rechtbank dit is staat in de beslissing op het bezwaarschrift vermeld. Een beroepsschrift mag je zelf schrijven - Bezwaar maken tegen UWV - Succesvol bezwaarschrift. Je bent niet verplicht om hiervoor een jurist in de arm te nemen.
Een beroepschrift indienen is overigens niet kosteloos. Je moet hiervoor griffierechten betalen. De rechtbank zal vervolgens beoordelen of UWV een juiste beslissing op het bezwaarschrift heeft genomen. Word je in het gelijk gesteld door de rechtbank dan zal UWV de beslissing volgens de uitspraak van de rechtbank corrigeren. Stelt de rechtbank je niet in het gelijk dan kun je in hoger beroep gaan.
Dit is de hoogste nationale rechter die hierover een besluit kan nemen. Hierna is er geen mogelijkheid meer om de uitspraak aan te vechten. In een zeer bijzonder geval, afhankelijk van het geschil, kun je terecht bij het Europees Hof voor de rechten van de mens. Hoger beroep is overigens niet kosteloos.
Je mag schriftelijk bezwaar maken, maar volgens RVO is digitaal bezwaar maken via het eLoket sneller en makkelijker. Kies je voor schriftelijk bezwaar, zet in je brief in ieder geval het onderwerp en de datum van het besluit waartegen je in bezwaar gaat. Vermeld ook je contactgegevens, de reden van het bezwaar en je handtekening. Je stuurt je bezwaarbrief samen met een kopie van de brief waartegen je bezwaar maakt naar Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, Afdeling Juridische Zaken, Postbus 40219, 8004 DE Zwolle.
De eerste situatie is dat de werknemer vertrekt bij werkgever A om te beginnen bij werkgever B en de twee dienstverbanden sluiten op elkaar aan. Als de werknemer dan ziek wordt, zal werkgever B door moeten betalen en heeft werkgever A dus geen enkele verplichting meer tegenover de voormalige werknemer.
Om de stappen in een bezwaarprocedure naar wens af te ronden, bestaan er vaste termijnen. Er gelden 6 weken voor de beslissing van een bestuursorgaan. Een instantie als UWV of SVB kan deze termijn met 4 weken verlengen. Een gemeente heeft 6 weken de tijd, maar 10 weken als er een adviescommissie wordt ingesteld. Het UWV neemt 13 weken de tijd, maar die termijn mag in medische gevallen, bijvoorbeeld bij de WIA of de Ziektewet verlengd worden. Voor de SVB geldt dezelfde termijn. Een zorgverzekeraar kan advies vragen aan het college en mag daar 21 weken over doen.
Zie de eerder genoemde link. Jouw (ex-)werkgever kan ook in bezwaar of beroep kan gaan tegen de WIA beslissing. Heel simpel gezegd betaalt een werkgever premies aan de Belastingdienst die zijn gebaseerd op het aantal WGA uitkeringen die bij een werkgever tot stand zijn gekomen. Hoe meer WGA uitkeringen er bij een werkgever ontstaan hoe hoger de premie voor de (ex-)werkgever.
Meer van Juridisch Advies Online
Inhoud
Nieuwe Artikelen
Het Indienen Van Een Klacht Bij Het Uwv
Hoe Uwv Cliënten Sneller Een Uitkomst Wil Geven Van Zaken
Wia Bezwaar - Bel Voor Direct Gratis Advies
Categorieen
Navigation
Latest Posts
Het Indienen Van Een Klacht Bij Het Uwv
Hoe Uwv Cliënten Sneller Een Uitkomst Wil Geven Van Zaken
Wia Bezwaar - Bel Voor Direct Gratis Advies